人机交互自我评估-人机交互评价
本篇文章给大家分享人机交互自我评估，以及人机交互评价对应的知识点，希望对各位有所帮助。
文章信息一览：
一个UI设计作品的好坏如何评价
色彩舒适度 一个第一眼看上去就杂七杂八色彩，或者完全没有主次之分的简洁，或者看上去就没有视觉舒适度的饱和度或者明暗度不搭调的色彩，我想它已经没法继续长久看下去了。
色彩上：第一眼看上去色彩协不协调，舒不舒服是很重要的，如果界面杂七杂八的，相信很难会有人喜欢。
主要看主题风格，用意以及用户体验是如何等等几个方面考虑，来判定是否是高大上的UI设计，根据这几点来设计，希望才能帮助你。
从整体的角度评价一个产品的设计的好坏，有更标准化的方法：具体来说：用户优先级：把握核心用户，为产品自己真正的用户群做设计，不要天真的以为你的设计可以满足所有的用户。
心理测试人机对话
每位应征青年面前都有一台电脑，屏幕上显示着“XXXX年士兵职业基本适应性检测系统”。 在输入身份证号码后，应征青年们开始与电脑进行“人机对话”。
入伍体检的心理检测***取计算机测验和心理交流两种形式。计算机测验***用“人机对话”形式，检测对象独立操作计算机，完成运算能力、数字搜索、语词推理等3项智力测验和一项性格测验。
自评式：通过自己填写完成，或者现在很多***用人机对话的方式，直接在电脑上用选择键进行操作。一般都是选择题形式，会给一个评分范围，选择分数或者用是、否选项对问题做出反应，自评测试一般也会给一个清晰的指导语。
应征青年每人面前一台电脑，屏幕上显示着“XXXX年士兵职业基本适应性检测系统”。应征青年在输入身份证号码后，“人机对话”便开始了。“电脑医生”主要对应征青年进行“数学能力”“人格测验”“言语能力”三个方面进行测试。
心理测试分为人机对话与心理医师访谈两个阶段。
就是心理测试的一些东西，比如 你希望自己成为朋友的中心么。
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